Friday, July 6, 2018

La crisis en el catolicismo: La fe al borde del abismo




Si bien ya es un hecho los escándalos y abusos cometidos que empleaban los mismos jerarcas del catolizáoslo puro. Este ya pasó a ser un escándalo a nivel nacional e internacional y es que los abusos empleados por los miembros eclesiástico dejarían de pasar desapercibidos.
 

La crisis mundial que vive la iglesia católica y especialmente la chilena ya trascendió fronteras llegando al mismo Vaticano. Lugar en donde el Papa Francisco salió a declarar y a condenar los hechos cometidos por miembros de su iglesia. Hechos que tiempo después desencadenarían una de más mayores crisis de los últimos tiempos.


Tras la visita a Chile del sumo pontífice del catolicismo el Papa Francisco, la cual no estuvo ajena a las polémicas por las declaraciones del pontífice en la cual pide pruebas a las víctimas abusadas y llama a no creer todo lo que se dice de la iglesia en Osorno, todo esto por las acusaciones en contra del obispo Juan Barros. Desde ahí se comenzaron a destapar un sinfín de hechos que ya venían desde hace muchos años. Encubiertos principalmente por los capataces y el arzobispado de la iglesia.

Los abusos cometidos por Karadima hace algunos años atrás ya no eran simples acusaciones carentes de pruebas, sino que comenzaron a ser un hecho que abrió las puertas a una ola de abusos cometidos por párrocos de la iglesia y junto a ellos comenzaron a aparecer los nombres de los curas involucrados, que en poco tiempo comenzarían a asombrar al mismísimo líder del catolicismo en Roma. El cual mediante una carta salió a pedir perdón a todas las víctimas que sufrieron abuso de poder y sexual por parte de ministros de la iglesia.


Y es que las denuncias de abusos de poder, conciencia y sexuales llegaron hasta el mismísimo Estado Vaticano, lugar en donde el Papa se reunió con 33 obispos auxiliares y eméritos chilenos, muchos de ellos acusados de encubrir las pruebas y de dar falsas declaraciones a los hechos que ocurrían dentro del arzobispado. Posteriormente a ello se revelarían las conclusiones del informe de la visita al país del cardenal Charles Scicluna el cual junto al oficial de la Congregación para la Doctrina de la Fe, Jordi Bertomeu, iniciaron un total de 64 entrevistas para recopilar antecedentes sobre la situación del obispo de Osorno Juan Barros.


De esta manera el Papa Francisco recibe de manera individual en Roma a José Andrés Murillo, Juan Carlos Cruz y James Hamilton. En la reunión le dan a conocer más detalles y dejan entrever que el papa sabe más de los que los obispos creen.

Pero entre los abusos cometidos por el ex párroco de El Bosque Fernando Karadima, se encuentran cinco sacerdotes abusados quienes al igual que las otras víctimas se reunieron con el Papa para relatarle su experiencia a manos del ex párroco.

Luego de unos días de la reunión con los obispos chilenos, de manera sorpresiva y nunca antes vista, todo el obispado de Chile deciden poner a disposición su cargo y le mandan una carta formal al Papa para que apruebe su renuncia.


No cabe dudas que este es el mayor escándalo a nivel mundial que golpea y remece a la iglesia católica, golpeando directamente a la fe de los feligreses, ya que nadie se esperaba un suceso así de parte de los encargados de llevar la palabra y la misericordia. Esto deja un vació irreparable para muchas personas abusadas por miembros de la fe cristiana y pone en tela de juicio el futuro del catolicismo.


Ya no es sorpresa encontrar misas vacías, encontrar también menos niños que asistan a catequesis, todo esto por el temor que sienten los padres al dejar a sus hijos en manos de curas que en vez de enseñarles la palabra ocupan su poder para abusar de los más débiles y desvalidos.
 

Testimonios de estos hay muchos, cada vez la gente pierde la fe y el respeto hacia los miembros eclesiásticos de la iglesia católica, muchos de ellos ahora optan por no confesarse con un padre y relatan que cada vez pierden las ganas de ir a una iglesia. Si bien existe ya un déficit en cuanto a seminaristas que asuman posteriormente un cargo en una diócesis este problema se verá en su punto más álgido en unos pocos años más ya que como se mencionaba anteriormente la fe, el respeto y la falta de vocación hacen entrever un futuro abismante y desgarrador para la iglesia católica, ya que cada vez pierde más fieles.


Podemos encontrar relatos de miembros de las actual iglesia pidiendo a gritos que se sancione de buena manera a los curas que cometieron abusos, palabras que hacen ver la desesperación que hay en estos momentos en la iglesia y que prácticamente envuelve a todos, muy pocos se salvan dicen ya que todos son encubridores al tener noción y conocimiento de las atrocidades que se practicaban con la sotana puesta.

Junto a la nueva restitución del arzobispado y con nuevos miembros a la cabeza de esta, se espera que se logre un renacimiento de la fe, que claramente la iglesia se tendrá que encargar ahora de ir en busca de los files que perdió por tal escándalo, los roles se invirtieron y la tarea se complejizó para los encargados de llevar la fe y la esperanza. Un camino que sin dudas estará exento de obstáculos y barreras que deberán sortear los líderes del catolicismo.


No se sabe a ciencia cierta cuánto tardará o si realmente la iglesia pueda salir de esta crisis que la envuelve en un agujero negro que pareciera a simple vista no tener retorno. Lo único cierto es que el tiempo dirá si este fue el fin de una de las religiones más poderosas a nivel mundial o si solamente fue una crisis que era necesaria para cambiar ciertos hábitos y doctrinas que ya no estaban funcionando. Podrá el sumo pontífice líder en Roma resolver y levantar de las ruinas al catolicismo.


Wednesday, July 4, 2018

Ciberbullying: el virus de internet en el siglo XXI

La globalización y el avance continuo de las tecnologías nos sitúan en una era donde nos encontramos a un solo click de absolutamente cualquier cosa que imaginemos en el inconmensurable mundo del internet. No obstante, entre los adolescentes, las agresiones y el hostigamiento pasaron de la sala de clases a las plataformas digitales. Ciberbullying el virus de internet.


Por Matías Martínez y Guillermo Toro


Chile es el país perteneciente a la Ocde que encabeza el ranking de los jóvenes que pasan mayor tiempo en internet, según The Economist en su primera publicación de junio. Asimismo, el 77% de los adolescentes tiene acceso a algún dispositivo con conexión a internet, según estudios del Sence.


Las cifras anteriores las podemos ver reflejadas en que durante el primer trimestre de 2018 la Superintendencia de Educación ha recibido 213 denuncias por maltrato entre estudiantes, de las cuales un 6,5% corresponde a acusaciones por ciberbullying. Pero ¿Qué es el ciberbullying?


Debemos entender ciberbullying como el uso de plataformas digitales, principalmente redes sociales como Facebook, Instagram, YouTube y WhatsApp, para molestar, hostigar o amenazar a otra persona. Cabe destacar que el acoso sexual no entra en la categoría de ciberbullying y que su definición consigna solo a menores de edad.


Para la doctora Milagros Figueroa Campos, docente de la Facultad de Psicología de la Universidad Nacional Autónoma de México, la principal característica del ciberbullying es que la mayoría de las veces la agresión se realiza desde el anonimato o seudónimos, mientras que en casos de bullying los agresores son perfectamente identificables.


En el año 2006, Pamela Pizarro, una niña de 13 años se suicidó en Iquique como una manera de escapar y acabar con las constantes burlas y golpes de sus compañeras debido a su apariencia física. Sin embargo, horas antes de su muerte, la niña recibió amenazas a través de un chat. Este fue el primer caso en Chile que permitió hablar de ciberbullying. Pese a que se identificó a las responsables, eran inimputables ante la legislación chilena.







La importancia de un adulto


31% de los adultos asegura conocer a un adolescente que fue o es víctima de ciberbullying, según arrojaron los resultados de una encuesta realizada por Ipsos. Por lo tanto, el rol de los padres y los profesores es fundamental para evitar o prevenir casos de ciberbullying, y uno de los mayores problemas de la gran cantidad de tiempo que pasan los adolescentes en redes sociales, principalmente, es que casi no existe control sobre el contenido que revisan o las actividades que realizan.


Para Daniel Halpern, investigador de Tren Digital de la U. Católica, la mayoría de los padres “piensan que el derecho de estar conectados es más importante, pero los costos sobrepasan los beneficios, no ven que las tecnologías sin mediación hacen más mal que bien en un espacio donde no hay educación en uso de redes sociales”, así lo aseguró en entrevista con diario La Tercera.


La asociación Chile Psicólogos es enfática en la importancia de ser padres presentes, conversar con los hijos y, por sobre todo, estar atento a los cambios de actitudes de los adolescentes, estos serían las primeras señales de que algo anormal podría estar sucediendo y si es tratado a tiempo se pueden evitar daños emocionales importantes e, incluso, intentos de suicidios. “Un 35% de jóvenes reconocen que no tienen tutoría o vigilancia de padres respecto del uso de redes sociales”, confirmó la diputada del Partido por la Democracia, Loreto Carvajal, en entrevista con Radio BioBio sobre la presentación de un proyecto sobre la materia.


Asimismo, desde la psicología se explica que la adolescencia es una de las etapas más vulnerable, debido a que los niños y niñas están intentando separarse de la familia y están buscando su propio espacio e identidad, por lo tanto los padres no pasan a forman parte del círculo que los adolescentes consideran cercanos o, incluso, atractivo socialmente para hablar sus cosas personales.


La académica de la Facultad de Psicología de la U. Diego Portales, María Isabel Toledo, en conversación con diario La Tercera, asevera que esta situación se explica “porque los adolescente quieren construirse como sujeto individual y acercarse a los pares, pertenecer al grupo”.


Víctimas y victimarios


El ciberbullying se rige por la ley del más fuerte, así entre los adolescentes escolares se da la tónica de molestar al más débil. Los psicólogos definen el perfil de un agresor como un sujeto con poco control parental, impulsivo, buen manejo de herramientas digitales, pero por sobre todo un sentimiento de superioridad o narcisismo. Sin embargo, también existen agresores que son víctimas de problemas familiares o personales y descargan sus rabias en otra persona, suelen ser malos estudiantes académicamente y físicamente fuertes. Otros lo hacen para conseguir aceptación social y entrar en los grupos.


Los agresores se esconden bajo seudónimos o derechamente el anonimato para insultar, comúnmente, sobre apariencias físicas, situaciones de discapacidad, diferencias étnicas o simplemente se aprovechan de los niveles cognoscitivos de sus víctimas. Los hombres suelen agredir más que las mujeres.


Para la ONG Bullying Sin Fronteras, “el agresor desde una situación de poder intenta marcar dominio y someter al otro, ocasionado por traumas, dificultades en el hogar y/o situaciones de violencia”.


Por otro lado, las victimas de ciberbullying son elegidas por los agresores por ser débiles física y emocionalmente. Cumplen un perfil de sujeto vulnerable, aislado de sus pares y con temor a pedir ayuda porque “temen recibir más agresión y el sistema se perpetua oculto. Por eso no se resuelve con castigar el agresor”, asegura la académica Toledo en diario La Tercera.


Por consiguiente, las principales consecuencias que sufren las víctimas de ciberbullying son cambios bruscos de actitudes y personalidad, debido a que se sienten inferiores en comparación al resto, no quieren seguir asistiendo a clases, sienten vergüenza de sí mismos, complicaciones para sociabilizar, sensaciones de abandono y soledad. Algunos pueden presentar problema de salud física como gastritis o presión arterial elevada, debido a que no duermen, no comen y en los casos más críticos la personalidad del individuo los conduce al suicidio.


“Cada vez más los adolescentes dependen de los likes para sentirse queridos y de eso depende su autoestima. Entonces les importa lo que digan y se les va la vida en eso, en circunstancias en que no va suceder nada si los molestan un rato, pero no lo saben. Solo ven que puede verlo todo el mundo y sienten que la vida se les hace pedazos, no se pueden escapar”, asegura Daniel Halpern, en conversación con La Tercera.


Sin embargo, el último Índice Anual de Civismo Digital realizado por Microsoft arrojó que Chile fue el país con menos conductas de ciberbullying en Latinoamérica durante 2017, entre 23 países. Incluso, reveló que un 58% de las víctimas conocía personalmente al agresor y en la mayoría de los casos correspondía a familiares o amigos.


¿En qué estamos hoy?

Chile aprobó en el año 2011 la Ley N° 20.536 sobre Violencia Escolar. Esta ley precisa cualquier tipo de violencia, física o psicológica, como grave, realizada a través de cualquier medio en contra de un estudiante. Sin embargo, no hace ninguna referencia sobre ciberbullying.


Álvaro Miranda, investigador del Centro de Microdatos de la U. de Chile, asegura en entrevista con diario La Tercera que “la ley de violencia escolar es muy laxa. Es una guía para los colegios, pero no establece algo concreto”. Además, asevera que los colegios no saben cómo actuar frente a situaciones digitales e, incluso, muchas veces no se enteraran, esto porque “lo ven lejano, porque consideran que el involucramiento con la tecnología pasa por la casa, y no por el colegio”.


Hoy, luego de casos como el de Pamela Pizarro y el de Katy Winter, la realidad es diferente. El Ministerio de Educación, Mineduc, ordenó a los colegios públicos y privados a actualizar sus protocolos y manuales internos de convivencia, incorporando el uso de redes sociales, para trabajar en la prevención de ciberbullying.


En la misma línea, un grupo de parlamentarios presentó una moción para tipificar como delito el ciberbullying en Chile y condenar penalmente a los agresores mayores de edad con penas que puedan ir desde los 51 a los 541 días de cárcel, mientras que en caso de los niños y niñas, la responsabilidad se extienda a los padres o tutores legales.


El diputado de RN, Sebastián Torrealba, en conversación con Radio BioBio sobre el proyecto, aseguró que “queremos proteger a los niños del país del bullying, que no solo se da en forma física, sino de todos los tipos de acoso que hay; este es un proyecto general que también busca tener una defensa contra quienes se esconden detrás de un seudónimo o identidad falsa”.


Es importantes que los padres conversen sobre el día a día de sus hijos, revisen sus redes sociales y controles sus actividades, demostrarle al niño que no está solo, que tiene apoyo y el resguardo que necesita, porque no queremos más víctimas fatales por casos de ciberbullying es sumamente relevante legislar al respecto y condenar a los responsables de ataques que, en el peor de los casos, acaban con vidas, pero mayoritariamente acaban con sueños, destruyen infancias, adolescencias y condicionan la personalidad y actitud frente a la sociedad para enfrentar la vida. Debemos encontrar el mejor antivirus para la infección de internet.




Se habilitarán más de 25.000 cupos de trabajo en el país

La nueva ventana de inclusión laboral

Con la entrada en vigencia de la Ley de Inclusión Laboral, se comenzaron a abordar temáticas como el seguimiento, el cumplimiento de la normativa, las instituciones de apoyo, las exclusiones y la fiscalización que se llevará a cabo por parte del Ministerio del Trabajo y Previsión Social y la Dirección del Trabajo.

Por Cristián Céspedes y Bruno Muñoz

El lunes 1 de abril entró en vigencia la Ley de Inclusión Laboral, legislación que surgió en respuestas a las problemáticas surgidas por las pocas oportunidades en cuanto a la inserción laboral de personas en situación de discapacidad.

Esta nueva ley tiene la finalidad de incluir en las empresas a este tipo de personas, integrándolas socialmente y de una manera permanente, entregando las garantías necesarias para que las personas con otros tipos de capacidades entren al mundo laboral y se relacionen.

Lo anterior consiste en incorporar una reserva de empleos de un 1% a personas con capacidades diferentes. Este porcentaje comprende a organismos del Estado y a las empresas privadas, siempre y cuando cuenten con más de 1.000 trabajadores.
 

En conclusión, en el aparato público hay 158 instituciones en las cuales se deberían habilitar cerca de 2.500 cupos para personas en situación de discapacidad.

En las empresas privadas existen más de 7.600 empresas con más de 1.000 trabajadores, por lo que estas son las que deberán adaptarse a la nueva ley, según cifras de Senadis. También el mismo estudio arrojó que con aquel antecedente se podrán habilitar más de 25.000 cupos laborales.

No obstante, si consideramos la situación actual de las personas en situación de discapacidad en Chile, un 20%, de las que son mayores a 18 años, posee esta característica, esto quiere decir que son cerca de 2 millones seiscientas mil personas.

Si tomamos en consideración la cifra anterior, de aquel total solo el 39,3% posee un empleo actualmente, según el estudio Segundo Estudio Nacional de la Discapacidad publicado por la Universidad de Chile.
 
Los requisitos para ser beneficiado por esta nueva legislación van desde tener una pensión de invalidez, hasta cualquier discapacidad calificada con anterioridad por la Casa de Comisiones de Medicina Preventiva e Invalidez (Compin), dependientes del Ministerio de Salud (Minsal) y también, por las empresas o las instituciones públicas que estén reconocidas para implementarla.




Aspectos esenciales

La nueva ley dice que existe un límite, este será el de 26 años para atenuarse al Contrato de Aprendizaje con personas con situación de discapacidad mental.


Lo anterior prohíbe toda discriminación dentro del marco establecido, ya que entrega garantías en los mismos procesos de selección laboral, proporcionados por el sector público.


Esta nueva normativa elimina la discriminación en cuanto a sueldos que, históricamente, se mantenía en cuanto a los trabajadores en situación de discapacidad mental. Lo que deroga un artículo que se mantenía en la Ley 18.600, la misma que establecía para este tipo de personas un sueldo menor al mínimo.


Finalmente, un aspecto fundamental es mencionar que ahora las empresas que ofrecen productos o servicios no pueden discriminar entre una discapacidad u otra, en cuanto a la contratación de trabajadores, ya que, según la normativa, si selecciona se está discriminando de manera independiente.


Si se infringe lo anterior, se está atentando contra la igualdad de oportunidades entre personas con capacidades diferentes. Argumento de discriminación que se intenta salvaguardar con la nueva implementación jurídica.
Instituciones de apoyo y seguimiento

Otra arista radica en las fundaciones y en las Organizaciones No Gubernamentales (ONG) que se dedican a ayudar a las personas en situación de discapacidad a insertarse dentro de la sociedad, ocupando un rol trascendental en el proceso de selección en cuanto a la responsabilidad social empresarial que poseen las corporaciones.
 
Desde esa mirada, Arando Esperanza, señaló que busca impulsar, desarrollar, patrocinar y ejecutar programas de cultura inclusiva y de diversidad en diferentes sectores dentro de la sociedad.
 
Lo anterior se traduce en iniciativas, como el desarrollo de programas de colocación e inserción laboral para personas en situación de discapacidad, a través de Empleos con Apoyo y de acercamiento a herramientas y a tecnológicas para la tercera edad, esto con el fin de que sean contratados por aptitudes validadas.
 
Luego de la entrada en vigencia de la Ley de inclusión, desde la institución ven de manera positiva la nueva legislación, calificándola como un avance dentro del apoyo hacia la gente con capacidades diferentes, aunque también sienten que se debe realizar un seguimiento a las empresas, para evitar vicios y el uso de vacíos legales a beneficio propio.


Entes y actores de inspección

La Dirección del Trabajo cumple el rol fundamental en cuanto a la fiscalización del buen uso de la nueva reglamentación. La institución está obligada a contar con un registro actualizado de todos los acuerdos laborales (contratos), sus modificaciones, anexos, enmiendas y o términos, que se lleven a cabo entre el trabajador en cuestión y la empresa.

Finalmente, es de uso obligatorio que la información mencionada anteriormente se publique y proporcione en la página web de la Dirección del Trabajo en un plazo de 15 días, una vez concretados y celebrados las modificaciones en el contrato.
 
Mientras que para los órganos del Estado, el Ministerio del Trabajo y Previsión Social y suscrito por los titulares de Hacienda y Desarrollo Social, se fijarán lineamientos, modos de operar y las reglamentaciones internas necesarias para que se cumplan las obligaciones estipuladas. También servirá para justificar excusas y analizar casos particulares.

Sin embargo ¿Pueden existir excepciones?

En el sector privado es posible que algunas empresas no den cumplimiento a lo establecido, ante esto se han puesto en marcha algunas alternativas, como es el caso de la contratación y la prestación de servicios con empresas que cuenten con la cuota de participación (esto se podrá dar en las empresas que subcontraten o que externalicen funciones).
 
Otra alternativa es que se entreguen donaciones monetarias a proyectos o programas de asociaciones, corporaciones o fundaciones.
 
En segundo lugar, para el sector público las excusas y justificaciones al incumplimiento solo tendrán relación con la índole a la que se dedique la naturaleza del órgano, servicio o institución, también puede darse en el caso de que la dotación del personal no cuente con los cupos necesarios o bien que no haya postulantes que cumplan con los requisitos pedidos.
 

El poder de las fake news



Las noticias falsas no son una nueva realidad dentro de los medios de comunicación, el inicio de esta “nueva moda” remontan a los años XVIII y XIX, donde se repartían panfletos y publicaciones que contenían informaciones no verídicas, masificando las noticias no verificadas, la desinformación y la ignorancia de la gente en la época. En la actualidad con la llegada de los medios digitales las fake news se han hecho aún más famosas y masivas que nunca. 


Mariela Munizaga y Rodrigo Sanhueza

¿Qué son las fake news? Son noticias que crea gente sin control de nadie con información falsa sobre personas, hechos, muertes, situaciones, etc, por lo general son difundidas por redes como facebook y twitter, donde páginas como 24horastvn.com, t13chile.cf o ahoranoticias.cf son los principales difusores de este tipo de noticias. También existen sitios tipo sátiras como La Legal o Noticas que podrían haber alegrado tu día, que si bien su fin es publicar noticias que obviamente no son reales, la gente las comparte sin ver cuál es la verdadera fuente de información y lo toman como algo real, generando pánico entre el resto de sus seguidores o amigos, por lo general los que más comparten este tipo de notas son la gente mayor.

La principal razón por la que gente comparte este tipo de información es debido a que no se le presta la suficiente atención a lo que se está leyendo y también a la inmediatez con la que se comparten las cosas hoy en día. Hay dos diferentes corrientes relacionadas a este tema, una es la reproducción de un rumor, que principalmente comienza como una broma o malentendido y la otra es crear información ficticia para obtener provecho en distintas situaciones, como campañas electorales. Estas notas también se roban la atención de la gente debido al famoso “clickbait” que atrae debido a titurales que tienden a ser sensacionalistas o que están relacionados con temas de interés ya sea nacional o internacional. 




Las fake news volvieron con todo el 2016 en plenas elecciones presidenciales en Estados Unidos y desde ese momento no han perdido fuerza, aún cuando su “rey”, Paul Horner, falleció. A este hombre se le atribuye el triunfo de Donald Trump, y entre sus publicaciones más famosas se destacan que el ex presidente Obama era gay, o incluso musulmán radical, también que aquellos manifestantes en contra Trump ganaban sueldos millonarios que los motivaba a hacerlo, noticias como estás fueron incluso difundidas por Eric Trump, hijo de Donald. La razón por la que Horner escribía este tipo de publicaciones era debido a los fácil que se le hacía y le creían, y su principal motivación era crear sátiras políticas por entretención. 

Pero en Chile también existe la difusión de noticias falsas, según The Clinic uno de cuatro chilenos comparte fake news, esto debido a que la gente por lo general se informa, en su mayoría, por las redes sociales y en menor medida por la televisión, que de a poco ha dejado de ser el medio más popular. En el país los principales creadores de este tipo de noticias vienen por parte de gente con mentalidad “conspirativa” y que parte de la sociedad que tienen el mismo tipo de mentalidad y que encuentran que las autoridades mienten son quienes al buscar medios alternativos llegan a compartir este tipo de publicaciones.
Por lo general las informaciones no verídicas son más difundidas que las con contenido real en las redes sociales según un estudio realizado por el Instituto de Tecnología de Massachussets (MIT) publicado en marzo de este años. Principalmente son compartidas por cuentas de gente real, no por bots como se podría llegar a creer. Los perfiles que difunden este tipo de contenido falso son aquellos con menor cantidad de seguidores y que no están tan activos como el resto de los usuarios y llevan menos tiempo en la plataforma. En el caso de Twitter hubo un total de 126.000 tweets, entre los años 2006 y 2027, que habían sido compartidos por 3 millones de personas unas 4,5 millones de veces. 
En los últimos años las noticias falsas más compartidas en Chile han tenido que ver con inmigrantes y la razón de los incendios el 2017 en el sur. Se habló sobre un supuesto acuerdo entre el Gobierno de Bachelet con la Organización de las Naciones Unidad para que Chile recibiera 3 millones de inmigrantes y que cada uno recibiría US$3.000 por cada uno, noticia que tuvo casi 38 interacciones en las redes sociales. La cuenta de twitter @gonzaloko publicó que habían ingresado a Santiago 1.042.000 de haitianos a través de la aerolínea Law, y tuvo 900 interacciones. Pero ambas fueron desmentidas.  En cuanto a los incendios del sur el 2017 hubo 5 noticias que se compartieron a través de Facebook, Twitter y Whatsapp, alarmando a la población. 
No solo en Chile han tenido tanto protagonismo las noticias falsas, mundialmente hay varios ejemplos que dejan al descubierto lo fácil que es difundir mentiras en las redes. Uno de los principales ejemplos es el apoyo del Papa a Donald Trump en las elecciones presidenciales, lo que fue desmentido por el mismo. Luego del trágico accidente del equipo de fútbol Chapecoense también hubo fuertes rumores de donaciones por parte de otros equipos e incluso Cristiano Ronaldo y otras mentiras. Y algunos más cómicos como que las barbas tienen más bacterias un retrete o que Facebook cerraría cuentas que escribieran con faltas ortográficas.

La era de las fake news se está expandiendo rápidamente y mientras la gente siga compartiendo y alimentando este fenómeno es difícil que se pueda parar. El control de esta situación está en las manos de aquellos lectores mal informados que comparten todo lo que leen sin investigar más a fondo lo que publican, ya que las cuentas que difundan este tipo de informaciones no piensan desaparecer. Mientras más tiempo pasa la gente en las redes sociales menos atención le ponen a lo que publican. Debe existir un control entre usuarios para ser conscientes del papel de “comunicador” de cada uno y pensar antes de todo.